科（kē）信深度公司受邀為華為軟件度量主題沙龍做分享

2014年11月13日，華為公司組織主題為《基於基準比對方（fāng）法的（de）精益軟件度量》的沙龍，華為公司來自（zì）不同部門（mén）的（de）30多人參加活動。科信（xìn）深度公司首席度量專家王海青老師受邀為華為員工帶來了內容豐（fēng）富的分享。

王海青老師曾為各種類型的組織提供（gòng）度量相關的培訓和指導，他首先總結了組織在軟件度量應用麵臨的（de）共性問題，隨後提出問題：如何建立軟件度（dù）量應用的閉環（為何（hé）度量（liàng）—度量什（shí）麽—如何度量—如何行動—效果如何）？王老師（shī）指出，“基準比對”就是解決問題的關鍵。隨後王老師詳細介紹（shào）了“基準比對方法”，如何通過數據的采（cǎi）集、分析發現組織的改進點、識別行業（yè）最佳（jiā）實踐。最後王老師以實際案例（lì），講解了企業如何從麵臨的（de）問（wèn）題出發，應用“基準比對方（fāng）法”建立度量應用的（de）閉環。後續科信深度公司將繼續協（xié）助華為公司（sī）推（tuī）進度量標準的持續落地，建立其企業自有的度量體係。